Training
研修制度
CAREER STEP
キャリアステップ
「未経験で本当にやっていけるのか」――そんな不安に応えるのが、当社の研修とOJTです。入社から独り立ちまで、先輩が二人三脚で伴走します。
STEP 01
入社時研修
ビジネスマナーやIT・プログラミングの基礎を、集合研修でしっかり習得します。
STEP 02
OJT（1～3年目）
当社請負プロジェクトに配属。実務を通じて学び、二人三脚で徹底的にフォローします。
STEP 03
独り立ち（3年目～）
担当領域を持ち、一人前のエンジニアへ。後輩のサポートも経験します。
STEP 04
スキルアップ
資格取得支援や勉強会で、専門性・マネジメント力をさらに高めます。
SUPPORT
「一人にしない」フォロー体制
3 年
先輩が伴走
入社3年目までは必ず先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属します。
約15名規模のチームで、わからないことをすぐ相談できる環境を用意。
PROGRAM
研修プログラム
入社直後の集合研修から、配属後のOJT、資格取得支援まで。段階に応じた学びの機会を用意し、未経験でも着実に成長できる仕組みを整えています。
STEP 01
入社時研修
ビジネスマナーやIT・プログラミングの基礎を集合研修で習得。同期と学び合いながらスタートします。
STEP 02
OJT（現場研修）
配属先で先輩がマンツーマンで指導。実務を通じて、生きた技術と仕事の進め方を身につけます。
SUPPORT
資格取得推進
資格取得報奨金等、受験サポートを用意。合格を会社が後押しします。
LEARN
勉強会・自己研鑽
技術勉強会や書籍代の補助。最新スキル等を自己研鑽できるe-Learningの提供。学び続けたい人を支える環境があります。
